A munkahelyi teljesítmény romlását gyakran nem maga a szakmai tudás, hanem a csapatdinamika billenti meg – gyakran egyetlen embernek köszönhetően.
A reklámiparban dolgozom, és az elmúlt években mindig pozitív visszajelzést kaptam a munkámra, az ötleteimre. Fél éve jött egy új kolléga, egy fiatal srác, nulla tapasztalattal, de hatalmas a szája, és azóta szinte mindig ő beszél a meetingeken, én pedig sokszor csak hallgatok.
A mutatók elkezdtek csökkenni, nem vészesen, de érzem, hogy a srác hozzáállása is közrejátszik. Próbáltam vele beszélni cigizés közben, tanácsokat adni neki, megosztani, amit az elmúlt 9 évben tapasztaltam, de mintha le se sz*rná, továbbra is csak hordja össze a marhaságait. Én meg közben egyre frusztráltabb vagyok. A cégnél már mindenféle marha megfordult, de őket próbaidő után kib*szták. Ezt a senkit viszont valamiért megtartották. Nem tudom, mit kéne csinálnom, hogy a saját munkám ne szenvedjen, és hogy ne nyomja el folyamatosan az ötleteimet a f*szi. Hogyan lehet érvényesülni egy ilyen helyzetben? Munkahelyet nem akarok váltani.
Zs…
Dániel Tünde nemzetközi karrier és személyiség fejlesztő mentor, coach tapasztalata szerintfölösleges beszélgetni az ifjú titánnal.
Kedves Zs!
Elhiszem, hogy nagyon frusztrálhat ez a helyzet. Nekem is sokszor volt dolgom irritáló kollégákkal.
Azt írtad, hogy mindig ez a srác beszél a meetingeken, te pedig hallgatsz. Miért? Lehet, hogy ebben az új helyzetben hozzáállást kell váltanod, és erőteljesebben hangot adni a véleményednek, jobban előtérbe hozni a munkádat és az ötleteidet. Idegesítő lehet, hogy van valaki, aki mindig megpróbál túlharsogni és lenyomni, de ne hagyd magad. Válts stratégiát. Maradj nyugodt, de erélyes. A komoly tapasztalatoddal, gondolom, nem nehéz lekörözni az újoncot.Említed, hogy próbáltál beszélni vele és tanácsokat adni a tapasztalataidról, mint egy idősebb mentor. Az ilyen típusú, nagyszájú titánok viszont meg vannak győződve a saját igazukról és a tökéletes világukról, amit a gigantikus egójuk köré építettek. Teljesen felesleges beszélgetni. A tapasztalataidat tartsd meg magadnak, véletlenül se oszd meg őket. Próbálj meg a saját munkádra fókuszálni, és a legtöbbet kihozni magadból. Ő majd megtanulja idővel a saját leckéit. És van egy nagyon jó hírem: ha idővel a mutatók tovább romlanak, és érdemben nem fog tudni értékelhető munkát felmutatni, elmúlik az újdonság varázsa és az iránta érzett kezdeti lelkesedés.
Az idő neked dolgozik.
Ha párkapcsolati nehézségekkel, munkahelyi kihívásokkal, önbizalomhiánnyal vagy mindennapi élethelyzetekkel küzdesz, írj nekünk! Tünde leveled alapján ad gyakorlati tippeket és útmutatást, hogy ne maradj egyedül a problémáiddal.
